Tandoğan|Yeşilot Hukuk, öncelikle önleyici hizmet olarak iş hukukunun kapsadığı tüm süreçlerde hukuki risk analizi ile gerek işveren gerekse işçi müvekkillerine hizmet vermektedir.

• Başta şirket yönetiminde yetkili kişilerin olmak üzere sektöre bağlı olarak iş sözleşmeleri, taşeronluk sözleşmeleri, geçici iş ilişkisi, çalışanların devri gibi çeşitli iş hukuku sözleşmelerinin taslaklarının hazırlanması ve müzakere süreçlerinin yürütülmesi ve sözleşmelerden kaynaklanan hukuki ihtilafları takibi,
• Sektöre bağlı olarak işyeri yönetmelik ve kuralları ile diğer işyeri dokümanlarının hazırlanması,
• İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatları gibi işçi hakları ve maaş, fazla mesai, yıllık izin gibi işçi alacakları, rekabet etmeme, gizlilik ve sadakat borcundan ya da iş kazalarından kaynaklanan tazminat kaynaklı hukuki ihtilafların takibi,
• İş sözleşmelerinin fesih prosedürleri ile fesih süreçlerinde destek verilmesi,
• Şirket bölünmesi, işyeri nakli, birleşme ve devralma, yeniden yapılandırma ve özelleştirmelerin hukuki sonuçlarının analizi ve sürecin yürütülmesi, sendikal yetki tespit süreçlerinin yönetilmesi,
• Sendikalar, Bakanlıklar ve idari otoritelerin iletişimin ve görüşmelerinin yürütülmesi
• Kurumsal müvekkillerin özellikle üst düzey yöneticileri ve diğer çalışanları için çeşitli alanlarda eğitimler verilmesi.